Skilled Worker vizesi, Birleşik Krallık'ta yasal olarak çalışıp yerleşmek isteyenlerin geçmesi gereken ana kapıdır; eski Tier 2 (General) sisteminin yerini almıştır. Onaylı bir işverenden somut bir iş teklifi ve sponsorluk belgesi almanız şarttır. VizeKolay danışmanlarının pratik saha tecrübeleri, başvuruların çoğunlukla sponsorluk belgesindeki detaylar, maaş hesaplamaları ve puanlama dengesindeki hatalar yüzünden risk altına girdiğini göstermektedir. 2026 yılı güncel mevzuatına göre hazırladığımız bu rehber, süreçteki tüm teknik gereksinimleri ve finansal yükümlülükleri net adımlarla ortaya koyar.
Skilled Worker Vizesi Nedir ve Kimler İçin Uygundur?
Skilled Worker vizesi, Home Office tarafından yetkilendirilmiş lisanslı bir Birleşik Krallık işvereninden iş teklifi alan nitelikli profesyonellerin ülkede yasal olarak çalışmasını sağlar. Türkiye'den ilk defa başvuru yapacak kişiler kadar, halihazırda İngiltere'de farklı bir vize türüyle bulunup statü değişikliği (switching) yapmak isteyenler de bu kapsama dahildir.
İlk başvuruda en fazla 5 yıla kadar düzenlenen bu vize, çalışma ilişkisi devam ettiği sürece limitsiz olarak uzatılabilir. Kesintisiz 5 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, kalıcı yerleşim hakkı anlamına gelen süresiz oturum (Indefinite Leave to Remain (ILR)) başvurusunda bulunabilir. Geçerli bir sponsorluk belgesi olmadan bu vizeye başvuru yapılması yasal olarak mümkün değildir.
Skilled Worker Vizesi Şartları ve 70 Puan Sistemi (2026)
Vize onayının ön koşulu, puan tablosundan en az 70 puan toplamaktır. Puanların 50 puanlık kısmı zorunlu kriterlerden oluşur ve başka bir nitelikle ikame edilemez:
- Onaylı sponsordan uygun iş teklifi: 20 puan (zorunlu).
- Uygun maaş seviyesi: 20 puan (zorunlu).
- İngilizce dil şartı: 10 puan (zorunlu).
Geriye kalan 20 puan ise adayın eğitim düzeyi, maaş baremi veya mesleğin iş gücü açığı listesinde yer alması gibi değişkenlerle tamamlanır. 22 Temmuz 2025 tarihi itibarıyla yürürlüğe giren değişiklikle, asgari mesleki beceri düzeyi RQF 3 seviyesinden RQF 6 (lisans mezuniyeti dengi) seviyesine çekilmiştir. Güncelleme neticesinde daha önce vizeye uygun olan yaklaşık 180 orta nitelikli meslek grubu artık yeni sponsorluk kapsamı dışındadır; sadece Immigration Salary List veya geçici statüdeki Temporary Shortage List kapsamındaki sınırlı işler istisna tutulur.
Sponsor ve Certificate of Sponsorship (CoS)
Sürecin başlangıç noktası, Home Office onaylı bir şirketten alınacak sponsorluk belgesidir. İşvereniniz, pozisyonun detaylarını ve size ödenecek ücreti sisteme kaydederek adınıza bir Certificate of Sponsorship (CoS) üretir; vize formuna bu belgenin benzersiz referans numarasını yazmanız gerekir. Güncel sponsor şirketlerin listesine gov.uk adresindeki resmi sicil üzerinden ulaşabilir, aramalarınızı sektör veya şehir bazlı daraltabilirsiniz.
İş arama sürecinde doğrudan şirket başvuruları, profesyonel ağlar ve Birleşik Krallık merkezli istihdam büroları etkin rol oynar. CoS belgesindeki meslek kodunun (SOC) işin gerçek içeriğiyle örtüşmesi şarttır. Görevin niteliklerine uymayan, yapay olarak şişirilmiş veya gerçek bir iş gücü ihtiyacına dayanmayan başvurular doğrudan ret ile sonuçlanır.
Maaş Eşiği ve Going Rate (2026)
Alacağınız maaşın, belirlenen taban sınır ile mesleğinizin piyasa değerinden (going rate) yüksek olanına eşit veya bu değerden fazla olması gerekir. Her meslek kodunun asgari ücret baremi, resmi istatistik ofisi (ONS ASHE) verilerine göre her yıl güncellenir. 2026 yılı itibarıyla geçerli olan maaş sınırları şu şekildedir:
| Kategori | Yıllık maaş eşiği |
|---|---|
| Standart (genel) | £41.700 veya going rate (yüksek olan) |
| İndirimli (new entrant, 26 yaş altı, yeni mezun) | £33.400 |
| STEM dışı ilgili doktora (PhD) | £37.500 |
| Belirli geçiş kategorileri (ör. cezaevi gardiyanı) | £31.300 |
| Mutlak taban | £25.000 |
Yeni başlayan (new entrant) statüsü; 26 yaşın altındaki genç profesyonelleri, Birleşik Krallık'ta öğrenci vizesiyle okuyup yeni mezun olanları ve ruhsata tabi mesleki eğitim aşamasındakileri kapsar. Kendi meslek kodunuzun güncel asgari limitlerini başvuru öncesinde gov.uk tablolarından kontrol etmeniz, finansal uygunluk hatası almamanız açısından gereklidir.
İngilizce Dil Şartı (8 Ocak 2026'dan İtibaren B2)
İngilizce dil yeterlilik barajı 8 Ocak 2026 tarihi itibarıyla B1 seviyesinden B2 seviyesine yükseltilmiştir. Başvuru sahibinin okuma, yazma, konuşma ve dinleme yetkinliklerinin tamamında bu seviyeyi yakalaması zorunludur. 8 Ocak 2026'dan önce vizesini almış olup uzatma başvurusu yapacak kişilerden yeni bir dil belgesi talep edilmez; eski B1 seviyeleri geçerliliğini korur.
Dil yeterliliği; Birleşik Krallık lise veya dengi okul diplomaları, İngilizce eğitim veren bir yükseköğretim kurumundan alınan derecenin Ecctis onay belgesi ya da yetkilendirilmiş sınav merkezlerinden alınacak B2 düzeyindeki SELT sertifikası ile belgelenir. Resmi dili İngilizce olan ülkelerin vatandaşları ile Birleşik Krallık tescilli tıp ve sağlık personeli bu sınav yükümlülüğünden muaftır.
Ücretler, IHS ve Başvuru Adımları
İş teklifinin alınması ve CoS belgesinin üretilmesini takiben dil yeterlilik belgesi hazırlanır, harç ödemeleri yapılır ve VFS Global başvuru merkezinde biyometrik veriler teslim edilerek süreç tamamlanır. Güncel işlem maliyetleri şunlardır:
| Kalem | Tutar |
|---|---|
| Başvuru harcı (yurt dışından) | £819 (3 yıla kadar) · £1.618 (3 yıldan fazla) |
| Başvuru harcı (İngiltere içinden) | £943 · £1.865 |
| Immigration Salary List işleri (indirimli) | £628 · £1.235 |
| IHS sağlık ek ücreti | £1.035 / yıl (süre boyunca peşin) |
| Bakım (maintenance) fonu | £1.270, 28 ardışık gün |
Bakım fonu olarak adlandırılan tutarın, başvuru tarihinden geriye doğru kesintisiz 28 gün boyunca şahsi banka hesabınızda bekletilmesi gerekir. Şirketiniz CoS belgesi üzerinde bu finansal sorumluluğu üstlendiğini (sponsor certified maintenance) beyan ederse, banka hesap dökümü sunmanıza gerek kalmaz. Finansal evrakların hazırlanma detaylarını banka hesap dökümü ve finansal kanıt sayfamızda bulabilirsiniz. Güncel konsolosluk ödemeleri için İngiltere vize ücretleri tablomuzu inceleyebilirsiniz.
Aile, ILR ve Health and Care Worker Rotası
Eşiniz ve reşit olmayan çocuklarınız dosyanıza bağımlı aile üyesi (dependant) olarak eklenebilir; her bir aile bireyi için ayrı başvuru harcı ve sağlık sigortası (IHS) bedeli ödenir. Ülkede 5 yıllık yasal çalışma süresini dolduranlar, bu sürenin bitimine en erken 28 gün kala süresiz oturum iznine başvurabilir. Yerleşim hakkı kazanma süresinin 10 yıla çıkarılmasına yönelik resmi görüşmeler devam etmekle birlikte, 2026 yılı itibarıyla yürürlükte olan yasal sınır halen 5 yıldır.
Sağlık sektörü çalışanları için tasarlanan Health and Care Worker vizesi, doktor ve hemşire gibi meslek gruplarına daha düşük başvuru harçları sunar ve bu kişiler yıllık sağlık sigortası ödemesinden muaf tutulur. Sağlık alanında bir iş teklifi aldıysanız, başvurunuzun bu özel rota üzerinden yürütülmesi gerekir.
Sık Yapılan Hatalar ve Uygunluk Kontrol Listesi
Vize reddi kararlarının arkasında genellikle yanlış seçilmiş meslek kodları, eksik tanımlanmış CoS içerikleri, maaş hesaplama hataları ve banka hesaplarındaki kaynağı belirsiz ani para hareketleri (fon parking şüphesi) yatar. Olası bir olumsuzlukta izlenecek yasal süreçleri İngiltere vize reddi rehberimizde detaylandırdık. İşlemlere başlamadan önce şu maddeleri kontrol edin:
- Sponsor ve iş: Lisanslı bir şirketten RQF 6 düzeyinde, görev tanımına uygun meslek koduyla alınmış geçerli CoS.
- Maaş: Yıllık £41.700 taban sınırının veya mesleğin kendi asgari piyasa değerinin üzerinde belirlenmiş ücret.
- Puan: Sponsorluk, dil ve maaş kriterlerinden elde edilen asgari 70 puanın doğrulanması.
- İngilizce: Yetkili kurumlardan alınmış güncel B2 seviyesi sınav sonucu veya geçerli muafiyet belgesi.
- Mali: Banka hesabında en az 28 gün bekletilmiş £1.270 tutarındaki şahsi birikim veya sponsor taahhüdü.
Resmî Kaynaklar
- GOV.UK - Skilled Worker visa: Genel bakış, kimler başvurabilir, süre ve ILR.
- GOV.UK - Your job: Maaş eşiği £41.700, going rate ve uygun meslek şartı.
- GOV.UK - When you can be paid less: £33.400 indirimli eşik ve new entrant kategorileri.
- GOV.UK - Knowledge of English: B2 şartı (8 Ocak 2026), kanıt yolları ve muafiyetler.
- GOV.UK - How much it costs: Başvuru harçları, IHS ve bakım fonu tutarları.
